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スタッフ定着は院長とNo.2にあり【統計学】と【在り方】から紐解くスタッフが居続ける医院のつくりかた

スタッフ定着は院長とNo.2にあり【統計学】と【在り方】から紐解くスタッフが居続ける医院のつくりかた

開催日:2019年05月30日

主催:税理士法人鶴田会計

スタッフが居続ける医院のつくりかた

迷うくらいであれば、受講した方がよい!やらずの後悔はなんの成長も起きない。現実も変わらない。
私は、そう思います。

4月~5月は新入社員が入社し、諸先輩方から指導していただいたことを元にがむしゃらに頑張る月。しかし、GWを挟むと、あんなに頑張っていた子が何となく元気がなかったり…
情報交換や休みによる安心感で、いっきにモチベーションが落ちてしまうことも。
そんなとき、スタッフさんとの間に【距離】があいてしまったり。
でも、外部刺激が全てになるのか、そうでないのかは、その後の結果が違うことを、経営者は理解しなければなりません。
そこに必要な考え方や捉え方、心の持ち方の3つを【知る】と【できる】は違います。
是非、このセミナーでは、
【知る】から【できる】に変えて、次の日から即実践していけるよう
全力でお伝えしたいと思います。

スタッフが定着しないのには、理由がある。
【自分が変われば世界が変わる】

日時

2019年5月30日㈭ 14:30〜18:00

 

場所

税理士法人鶴田会計 セミナールーム

〒450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅3-9-13 MKビル5階

内容

『患者さん、スタッフが“ファン化“する6つの法則』
~自分が変われば、医院が変わる~
講師:堀尾麻衣先生

 

歯科医院向け人財育成研修講師。
高師ほんごう歯科クリニッククリニックマネージャー就任経験を経て
2019年THDC合同会社設立し、代表就任
クリニック内ではLeader育成塾の企画やTC育成に注力。
マネージャー就任時には、やる気が空回りしてスタッフが居着かずスタッフが一人に。
その後、あることをきっかけに選ばれる歯科に変貌させ、2年で年商1億円のクリニックを創る。
また、未経験者を入社2ヵ月で月商200万円(補綴のみ)契約するスタッフに育てた実績もある。

 

『“人間関係の改善“こそが業績UPの最短距離』
~個性心理學を活用して~
講師:岡崎眞由美先生


花咲くサロン経営者
長年のマッサージ、整体、カイロを経て「整膚士」としてサロンを開く。その中で、心と身体との
深い繋がりから、ストレスに着目。「ストレスの90%は人間関係である!」からコミュニケーション
としての、“個性心理學”を学ぶ。
明日からのビジネスに応用がきく個性心理學の普及活動として講演活動をしている。

参加料

10,000円(税込)/歯科医師
 5,000円(税込)/スタッフ
※お申込後受講票と地図等をお送りします。
また、セミナー終了後懇親会を予定しています。

 

開催日時2019年5月30日(木)
14:30~18:00(受付時間14:15~)
場所税理士法人鶴田会計セミナールーム
名古屋市中村区名駅3丁目9-13 MKビル5F
参加費10,000円(税込)/歯科医師
 5,000円(税込)/スタッフ
※お申込後受講票と地図等をお送りします。
また、セミナー終了後懇親会を予定しています。