名古屋,愛知,岐阜,三重で税理士、会計事務所をお探しなら起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した鶴田会計へ

事業計画の作成によるビジネスモデルの実効性の確認、銀行交渉、販路開拓、営業活動、業績管理、人材採用、人材育成、人事評価などなど会社経営にまつわるさまざまな問題を鶴田会計グループのサービスを活用することで網羅的に解決していくことができます。

起業家支援事業部では、起業家支援の経験を数多く持ったスタッフが、お客様の一世一代の大勝負を親身になってお手伝い致します。若くて組織力のある事務所だからこそ、これからの経営者には必要なパートナー（伴走者）でありたいと考えています。

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医科・歯科・介護のお客様を１００社以上ご支援してまいりました。毎年１０件以上の新規開業支援と１０件以上の事業承継支援を実施しています。

新規開業支援については、医療介護支援専門のスタッフがしっかりとご支援します。

具体的には、①開業セミナーの開催、②開業理念・医院コンセプトの相談、③開業地の選定と診療圏分析、④事業計画の作成、⑤金融機関交渉（自称東海地区NO1）、⑥給与体系の相談、面接の司会代行、社員オリエンテーション、⑦経理指導、給与計算指導、窓口会計指導、⑧ライフプランニング相談、相続対策などなど開業までにあらゆる不安を払拭します。

また、医院の事業承継についても、親子間のスムーズな経営承継、無駄の無い財産承継を提案します。医療法人の設立シミュレーションや設立手続き代行に関しても多くの実績があります。

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事業承継では、経営面の承継と財産面の承継と大きく二つの分野があります。特に団塊ジュニア世代の相談に関しては、様々なケースに対応した実績があります。

経営面の承継に関しては、まずは、後継者としての様々なスキルアップのお手伝いが可能です。

経営者としての経営力や人間力を向上させる各種研修、事業計画と業績管理体制の構築をはじめとし、幹部社員研修、管理職研修、若手社員研修、新入社員研修、営業研修、経営者同士の情報交換の場の提供などサービスラインナップは多岐に渡ります。

財産面の承継に関しても、大手税理士法人に匹敵する資産税や事業再編に特化した税理士がチームを組んで問題解決にあたります。具体的には、自社株の評価引き下げ対策、分散した自社株の議決権の集中化対策、相続対策、節税と事業効率化を実現する事業再編コンサルティングなどをご提供することができます。

当社では、グループ会社のワンネス・コンサルティングとともに、経営面・財務面の両面からお客様をサポートし、渡す側と継ぐ側の想いの承継に共感し、歴史をつなぐお手伝いをすることができます。

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当社の理念やビジョンを実現するために、スタッフ自ら考えたクレド（行動指針）に基づいてお客様のお手伝いをいたします。
このクレドは、クレドカードとして全社員が携帯し、毎朝朝礼で唱和しています。半年に一度、このクレドに沿った行動ができていたかを振り返り、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛けています。

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平成２５年度の第一回会計事務所甲子園において、
全国で5事務所の内の一つに選ばれ、全国決勝大会へ出場しました。

この大会は、経営計画の支援実績や会計事務所の取り組みを総合的に評価され、会計事務所業界の活性化に繋がる実績や取り組みがあることを競い合う大会です。

当社は、中部地区の書類審査を１位で通過し、その後の中部地区大会本選を突破し、中部地区で唯一全国大会に出場しました。

名古屋から日本の会計事務所を元気にし、会計事務所業界から日本の中小企業を元気にしよう！という志でお客様をご支援しています。

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業界の常識を超える採用プログラムを採用しています。企業は人なり。

これはどんな業種でも同じです。離職率が高く、コミュニケーション能力が低い業界だと言われる会計事務所業界において、当社は、徹底的に人にこだわります。

１次選考から５次選考までじっくりと時間をかけて求職者と向き合い、当社の理念やミッション、ビジョンに共感したスタッフのみを厳選して採用しています。

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創業時から開催している異業種交流会です。

「びじさく」とは「ビジネスの花が咲く（サクセス）」という意味で、鶴田会計のお客様だけでなく、様々な業種の経営者が参加して情報交換を行っています。

通算で1000人を超えるお客様にご参加いただいています。会の前半では参加者の中から希望者に講師をしていただきます。その後場所を移して懇親会をし、同じ経営者仲間として交流をして頂いています。

実際にびじさく会がきっかけとなり、業務提携が始まったり、プライベートでも親しくなる経営者も多くいらっしゃいます。鶴田会計のスタッフも参加して、会社全体として、お客様の人脈形成のお手伝いをいたします。

3ヶ月に1回開催しています。直近の開催はこちらから

若くて元気のある事務所ですが、業務品質を保つために、しっかりとした教育体制や社内の情報共有の体制を引いています。

月次や決算業務につきましても、担当者だけで仕事を完結するのではなく、課長や所長のチェックもしています。

税理士、有資格者も多数在籍しています。