同族企業経営者及び経営者候補向けセミナー＆研究会

日本の企業の90％以上がファミリービジネス（同族企業）と言われています。世界においても日本はその割合が高く、圧倒的に長寿企業が多いのが実態です。
しかしながら、海外でファミリービジネスの評価が高いのにも関わらず、国内ではその評価を得ているとはいえません。
今回の研究会では、そのファミリービジネスのメリットを理解しつつ、ファミリービジネスの経営者だからこそ身に着けておきたい知識や考え方を学ぶ場としていきます。

目的

ファミリービジネスにおける自社の課題解決
自社の強みの確認及び誇りの醸成
参加メンバー間の知識の向上と相互理解

対象

同族企業の経営者もしくは経営者候補、経営幹部の方（定員／20名）

スケジュール

Day1　  6月6日（火）
Day2　  7月4日（火）
Day3　  8月1日（火）
Day4　  9月5日（火）
Day5　10月3日（火）
Day6　11月7日（火）
※いずれも14:00〜18:00

会費

20万円
※受講料 全6回分 ＋ 懇親会費 2回分（初回、最終回（望年会））
※消費税別途

会場

株式会社名大社セミナールーム
名古屋市中区栄2－3－1名古屋広小路ビルヂング16階
※地下鉄伏見駅4番出口より徒歩3分

お申込みはこちら

テーマ

＜Day1＞ 6月6日（火）
中小同族企業（ファミリービジネス）、何から始める？ブランディング／「在り方」が９割！！ブランディングの真実

貴社の社員さんは理念について熱く語れますか？自社のロゴマークの意味を伝えられますか？中小企業は、その「在り方」を見定めることがブランディングの出発点。何のために、誰のために、明るい豊かな未来へ向け、グループワークも交え、実践に繋がる学びの機会を提供いたします。

＜講師＞株式会社サンコー／ブランドアーキテクト　櫻山 貴文氏
＜講師プロフィール＞
1966年名古屋市生まれ。1989年明治大学商学部卒業後、富士通株式会社でシステム営業担当後、1994年父が経営する印刷会社にUターン転職。2003年11月代表取締役に就任後、ファブレスを選択し業態変革。現在はブランディング支援業務に特化。とりわけインターナル・ブランディングでは唯一無二の対応で伴走。2020年『ブランディングは中小企業を救う！ 思考を習慣化する心理学』（セルバ出版）を上梓。（一財）ブランド・マネージャー認定協会1級資格取得者。経営品質協議会セルフアセッサー。

＜Day2＞ 7月4日（火）
『理念・価値観を守り事業を推進する』ための、非同族幹部の育成と家訓・家憲の存在

変化が激しい現代の経営では、理念（存在意義、ビジョン、価値観など）が重視されており、ファミリービジネスの理念の多くが、創業家の歴史観や家訓などとつながっています。
一方、家訓・家憲、番頭さん、と聞くと古い経営と考える方もいると思います。
理念を重視した経営が求められるからこそ、「家訓」と「理念」を繋げ、事業や仕事に活かしていくための番頭の育成が重要です。
ファミリービジネス経営にとって重要な、家訓・家憲の考え方と、番頭（非同族幹部）の育成について、学ぶ場としていきたいと思います。

＜講師＞株式会社グラスティ　代表取締役　平林 秀樹氏
＜講師プロフィール＞
慶應義塾大学卒業後、（株）リクルート入社。同社では、人資源が力を発揮するための視点で育成プログラムを多数開発。さらに企業の経営改革に取組む中、企業理念策定や理念の共有活動の設計も推進。06年にグラスティ設立。「理念と経営と人財がリンクした人的資源開発」を中心としたコンサルティングを実施。10年からファミリービジネス研究に取組む。ファミリーガバナンス、後継者や幹部育成、家訓研究など多岐に亘り活動。FBAAファミリービジネスアドバイザー資格認定保持者

＜Day3＞ 8月1日（火）
ファミリーミーティングのすすめ　〜学習するファミリーを育む〜

仕事の話をしたいのに感情的な言い合いになってしまう。承継後も一人前に見てもらえず、先代が口出ししてくる。時代にあった経営や、自分らしい経営ができず困っている。
対話が進まない原因となるファミリービジネスの構造をひも解き、「ファミリーミーティング」という仕組みで、前進する力を養います。
後半では事業承継を実現したオーナーファミリーにご登場いただき、事業承継にまつわるリアルなお話を伺います。

＜講師＞株式会社フェリタスジャパン　代表取締役 丸山 祥子氏
＜講師プロフィール＞
愛知県生まれ。90年続く家業の建設会社を承継し、２年後に同業者に譲渡。同族企業の経営と承継の経験から、同族企業専門のファシリテーターとして独立。「ファミリー／ビジネス／オーナーの間に生じる問題と感情に寄り添い、建設的な対話を促す第三者」のプロフェッショナル・ファシリテーター。グロービス経営大学院修了（MBA）。FBAAファミリービジネスアドバイザー資格認定証保持者。共著「創業三〇〇年の長寿企業はなぜ栄え続けるのか」

＜対談＞家族で語るこれからの事業承継

＜ゲスト＞株式会社ナカムラ　代表取締役社長 中村 貴男氏
＜プロフィール＞
1961年名古屋市生まれ。中小零細の菓子卸売業が衰退し始めた31歳で、菓子卸売業2代目社長として家業を継ぐ。
業界が衰退していく過程で、生き残りをかけロジカルに新規事業を模索する中、1997年から自身でHPを作成運営し、その結果からB2Bのネット販売に活路を見出しオリジナルキャンディオーダーメイドサイト「まいあめ工房」を立ち上げる。教科書もロールモデルもない頃から「アナログとデジタルのハイブリットマーケティング」を常に意識し手仕事をしている。

＜ゲスト＞株式会社ナカムラ　専務取締役 中村 慎吾氏
＜プロフィール＞
平成元年名古屋市生まれ。大学卒業後、ジーンズメーカーに就職し、2年後マーケティングのコンサルティング会社に転職。
音楽アーティストの商品開発やマーケティング戦略などに携わる。現在は家業であるお菓子の卸問屋株式会社ナカムラ三代目候補

＜ゲスト＞株式会社マインドファクトリー　代表取締役　富岡 淳氏
＜プロフィール＞
1987年愛知県生まれ。大手Webサイト企画・制作会社に入社後、元国有企業プロジェクトに参加。その後メンバーを集いフリーランスとして独立。Web戦略立案・策定、Webサイト制作、システム開発から、SEO対策、インターネット広告、SNS広告などデジタルマーケティング事業を行う。現在はマインドファクトリーに事業移管し代表取締役を勤めている。
株式会社ナカムラ中村社長の娘婿にあたる。

＜ファシリテーター＞株式会社フェリタスジャパン　代表取締役 丸山 祥子氏

＜Day4＞　9月5日（火）
効果的な事業承継、事業承継計画の作成

相続税の基礎知識から事業承継におけるよくある課題、失敗事例及び成功事例をご紹介し、正しく効果的な事業承継対策を学ぶことができます。また、今後の事業承継に向けて、やるべきことを洗い出し、事業承継計画を立てることにより、課題とその対策、スケジュールを明確にすることができます。

＜講師＞グロースリンク税理士法人　代表 鶴田 幸久氏
＜講師プロフィール＞
1975年生まれ、岡崎市出身。2006年開業、名古屋に本社、大阪と岡崎に支店を構え、社員数は100名超、顧問先約900社。グループ内に社会保険労務士法人・医療人材紹介会社・行政書士事務所・経営コンサル会社があり、経営全般をサポートする様々なサービスをワンストップで提供する体制が整っていることが特徴。「幸せと利益を両立する”いい会社”を増やす」をMissionとして、経営者の一番身近なパートナーとなり、財産面・経営面を安心して次代に繋ぐまでの支援を行っている。

＜Day5＞10月3日（火）
講演会：だれもがキラボシ 笑顔あふれるテーマパークの秘密
Day6に向けて：成果発表会に向けての準備と取組み

＜講演会講師＞株式会社 アワーズ　代表取締役社長　山本雅史氏
＜講演会講師プロフィール＞
ジャイアントパンダをはじめとする、140種1,400頭の動物が暮らすテーマパーク「和歌山　アドベンチャーワールド」を運営する企業、株式会社アワーズの3代目経営者。
2015年に経営を引き継ぎ、「こころでときを創るSmileカンパニー」という企業理念をもとに、人を大切にする「理念経営」を実践。
理念浸透の一環として手掛けた新社屋が、第31回日経ニューオフィス賞にて「近畿ニューオフィス推進賞」を受賞した。
同施設は世界最大の旅行口コミサイト、トリップアドバイザー「旅好きが選ぶ!日本の動物園･水族館ランキング2018」で1位を記録。累計入園者数は4,000万人を超える。

＜Day6＞11月7日（火）
成果発表会＆望年会

全5回を通して学んだ内容を基に自社や個人の課題や取り組みを受講者と共有します。安心、安全でお互いに信頼できる場を作り、活発な意見交換を行います。今後の事業の発展や関係性の強化のための気づきを与え、ファミリービジネスにおける誇りを醸成します。

名古屋ファミリービジネス研究会 コーディネーター

株式会社名大社　取締役会長 山田 哲也
＜プロフィール＞
1966年生まれ。大学卒業後、株式会社名大社に入社。営業部門にて、東海地区の企業に対し新卒採用、中途採用の支援を行う。その後、営業マネージャーの傍ら、インターネット事業の責任者、大学サポートの責任者も担当。2010年5月より社長として全体を統括。2022年6月より会長に就任。現在はＦＢＡＡファミリービジネスアドバイザー認定資格者として、同族企業の持続的成長支援にも従事。経営者向け、人事担当者向けセミナー講師も多数。厚生労働省指定ＣＤＡ。

第6回 名古屋ファミリービジネス研究会の様子

2022年7月～11月まで全5回の開催。参加者は設立50年以上の歴史を有する企業の経営者から自ら起業した創業者、次代を担う後継者まで幅広い層の方。業種も製造業、サービス業、士業、歯科医院など様々でした。
守秘義務などグランドルールが明確で安心・安全な場の提供により、お互いの仲間意識も醸成され信頼関係も築かれました。事務局を務める講師も一緒に学び合うことが新たな気づきの場となり貴重な機会となっています。
弊社会長がブログにその模様をまとめているので、参考にしてください。

Day1　「第6回名古屋ファミリービジネス研究会」スタート！
https://www.meidaisha.co.jp/president/?p=23032

Day2　「家族関係が大切」を学ぶNFBday2
https://www.meidaisha.co.jp/president/?p=23305

Day3　事業承継計画も大切だよね
https://www.meidaisha.co.jp/president/?p=23513

Day4　伝統を守りながら変わり続けることの重要性
https://www.meidaisha.co.jp/president/?p=23822

Day5　今年も感謝！第6回名古屋ファミリービジネス研究会終了
https://www.meidaisha.co.jp/president/?p=24120

受講者の声～参加された方から高い評価を頂きました～

同族企業経営者は多かれ少なかれ孤独と閉塞感を感じるものです。
この研究会は仲間と問題に立ち向かい「経営者としての自分探し」ができます。
新日本コーポレーション株式会社　代表取締役社長 飯田慎也 様

社業や家族と真剣に向き合い素晴らしい講師や仲間と伴に何が最良の選択かを知ることができる、弁護士としても大変気づきの多い研究会でした。
弁護士法人東海総合　代表弁護士 久野実 様

事業承継したての私にとって、大きな転機となりました。
講師と受講生の前向きな一体感があり、多くの学びと刺激を頂きました。
八州製作株式会社　代表取締役 瀬古知里 様

セミナーでのウイルス感染予防対策について

・受付時に検温器による体温の測定を実施いたします。発熱症状（37.5℃以上）が確認されましたら、入場をご遠慮いただきますので、ご了承ください。
・希望者にはマスクを配布いたしますが、ご自身でもご準備いただきますようお願いいたします。
・会場出入口にアルコール消毒液を設置します。
・感染予防のため、セミナースタッフ及び講師がマスクを着用して対応することをご了承ください。

＜ご参加頂く方へのお願い＞
・マスク着用でのご参加をお願いいたします。また、咳エチケットにご協力ください。
・手洗い、消毒液の活用など、予防対策をお願いいたします。
・風邪のような症状があるなど、体調に不安がある場合は、恐れ入りますがご参加をお控えいただきますようお願いいたします。