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2019/06/27

優秀人材の「採用」と「定着」の必勝法【広報より】

優秀人材の「採用」と「定着」の必勝法【広報より】

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識学×ワンネス社会保険労務士 共催セミナー

「識学」を使った組織・マネジメントコンサルティングを手掛ける株式会社識学と
人事・労務の専門家であるワンネス社会保険労務士法人が
優秀人材の「採用」と「定着」をテーマにお話しさせていただきます!

(※「識学」とは、人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き(=意識構造)に着目した
独自の理論をベースにした組織マネジメント理論です。)

 

第1部 優秀人材の「採用」と「定着」の必勝法

~個人に合わせに行くことが本気でよいと思っていませんか?~
 
「優秀な人材だと思っていたのに、思ったより成果を出せていない」
「苦労して採用したのにすぐに辞めてしまった」
「離職を防ぐために、個人がやりたいことをやらせている」
売り手市場を言われる中、このような声をよく耳にします。
 
良かれと思ってやってしまっていることが実はNGである事例をもとに、
如何に自社にマッチする人材を集め、採用し、その後の定着を図るために
組織のリーダーや人事担当者は何をすべきか?について
考察していきます。
 
採用から育成・定着の仕組みづくりにご興味・ご関心のある方、
ご参加をお待ちしております。
 
【講師】
株式会社 識学
東京営業2部
部長 田中 康雄
 

第2部 人事制度の必要性

~人事制度は構築するだけで終わりではありません~
 
人材の流動性が高い昨今の市場において、人事制度の構築は
必要不可欠です。
 
本セミナーでは、どのような人勢制度が求められているか
導入から運用、改善、そして等級制度や賃金制度
など多角的な視点で人事制度の必要性をお伝えします。
 
人事制度の導入を検討されている方、既存の人事制度に
違和感を感じている方、ご参加をお待ちしております。
 
【講師】
ワンネス 社会保険労務士法人
所長 土江 啓太郎
労務コンサルタント 田原 厚
 
 

【セミナー開催日時等詳細】

◆開催日:2019年7月24日(水)
◆時間:
第1部  14時00分~15時00分(13時30分受付開始)
第2部  15時15分~16時15分

 ※どちらか一方のみのご参加も承ります。

◆開催場所:税理士法人鶴田会計 セミナールーム
      名古屋市中村区名駅3-9-13 MKビル5F
◆参加費:無料
◆持ち物:名刺

 

【参加特典】

セミナー終了後、ご希望の方には無料相談のご予約を承ります。
 

【お申込み】

お申し込みは下記の参加申込フォームからお願いいたします。
お申込みはこちら
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