皆さまこんばんは！
所長室の木村です。

嬉しいことに、いろんな方から
来年のカレンダーをいただく今日この頃。
今年も残りわずかと実感し、
少し気が引き締まりますね。

鶴田会計では、いよいよ繁忙期を迎えると同時に
17年度新卒採用に向けて本格的に動き始めました。

採用活動解禁日は昨年同様3月。
選考解禁は6月となります。

ですが、採用は準備が大切。
特に下記3点を選考がスタートする前のこの時期に
しっかりと固めておくことが、
採用の成功への鍵だと考えています。

✔求めている人物像の明確化

✔何故新卒採用を行うかの目的の確認

✔上記に伴う採用フロー、選考日程の見直し

当たり前の事のようですが、
意外となんとなくのまま
例年通りに進めてしまっていませんか？

私たち企業の状況も、学生の状況も
採用活動の時期も、毎年変化しています。

その年の状況に適した採用ができるよう、
何かと慌ただしい年の瀬ではありますが
採用についてじっくり考える時間を
取ってみてはいかがでしょうか。

鶴田会計では、採用することだけを目的とするのではなく、
鶴田会計の選考を受けてくれた学生に
せっかくのご縁なので、何か持ち帰って欲しいという
想いをもって採用活動を行っています。

「何故新卒採用を行うか」

を考えるとき、会社の目的だけでなく
ぜひ学生に何を受け取ってほしいか
という視点をプラスしてみて下さい。

目的が、「会社のため・学生のため」となり
よりやりがいにもつながるので
採用担当のモチベーションも高まります☆

それでは、年末ご多忙の折ではございますが、
お体にお気をつけて良き年をお迎えください！

木村